El trabajo en equipo es esencial para mejorar el ambiente de un departamento y brindar un impulso a los empleados/as. Y es que un grupo no funciona de forma eficaz si no se siente totalmente comprometido con un proyecto. Invertir tiempo y dinero en una actividad fuera de la oficina, como el Team Building, puede ser una forma de construir una cultura corporativa abierta y dinámica basada en la comunicación y las relaciones humanas.
Un Team Building consiste en reunir a los trabajadores/as de una empresa para que realicen una actividad divertida que les ayude a mejorar el aspecto relacional. Es precisamente por este motivo que los juegos de escape han cobrado muchísima importancia en el entorno profesional.
De modo que hacer que vuestros trabajadores/as participen en una partida de Room Escape, representa una oportunidad para que se dejen llevar y descubran una nueva aventura que olviden jamás.
A continuación os explicaremos cómo los juegos de escapismo favorecen el Team Building.
Ventajas del Room Escape como actividad de Team Building
Potenciar el Team Building en una sala de Room Escape es una muy buena opción. Tal vez ya lo sabéis, la dinámica de esta actividad se basa en escapar de una habitación o resolver un misterio dentro de un límite de tiempo determinado (generalmente en 60 minutos). El concepto es jugar juntos y resolver los acertijos del juego resolviendo acertijos y puzles.
Vamos a precisar las ventajas de los juegos de escapismo como actividad grupal:
– Facilita la apertura a la comunicación
Como la actividad se desarrolla en un entorno lúdico, la comunicación será diferente a cómo desarrolla dentro de la empresa. Y es que con el juego de escape, la noción de jerarquía ya no forma parte del juego: la ayuda mutua y el intercambio tienen prioridad. Dentro de la sala, todos los jugadores/as deben compartir sus descubrimientos en voz alta para aceptar el desafío.
– Refuerza el espíritu colaborativo
Con la presión del tiempo, los/las trabajadores/as deben tomar una decisión rápida para la resolución de acertijos. A lo largo de la partida, los/las jugadores/as pueden escucharse unos a otros y trabajar juntos para escapar de la habitación o resolver el misterio.
No hay duda, la sensación de realización que invade a los/las participantes durante el juego favorece el desarrollo del espíritu creativo.
– Fortalece la cohesión del equipo
En una partida de escapismo participan varias personas, por lo que reúne todos los aspectos necesarios para el buen entendimiento de un equipo. La comunicación, la ayuda mutua y la organización son parte integral de esta actividad, permitiendo a las empresas solidificar las relaciones entre los empleados/as.
Al centrarse, además, en una comunicación sana y equilibrada, los miembros verán fortalecida la cohesión del grupo y estarán mejor equipados para lograr los objetivos futuros de la empresa.
– Se afirman las personalidades
Organizar una actividad de Team Building en una sala de Room Escape ayuda a conocer mejor las personalidades de vuestros empleados/as. Algunas personas que, en el campo laboral, suelen quedarse atrás pueden tomar la iniciativa, otras querrán liderar a los miembros del equipo a toda costa… El caso es que cada persona enfrenta las situaciones a su manera y maneja los obstáculos o conflictos de modo diferente.
Hacer que vuestra empresa participe en un juego de escape, supone una buena manera de observar las interacciones que se producen entre los miembros y la organización que se crea para lograr el mismo objetivo.
– Ayuda a manejar situaciones estresantes
Pensar bajo presión no es fácil. Al tratarse el Escape Room de un juego cronometrado, cada individuo está llamado a controlar sus emociones y canalizarlas inteligentemente.
– Idóneo para dar la bienvenida a los nuevos empleados
Además de la posibilidad de que podéis expresaros libremente en aras de ayudar a vuestro equipo, el juego de escape abre la puerta a un mejor conocimiento de los compañeros/as.
Es un hecho, esta actividad os permite establecer una relación con nuevos compañeros/as, ya que consiste en la expresión misma de lo que es la inteligencia colectiva.
– Aumenta la motivación de los empleados/as
El hecho de estar inmersos/as en una situación colectiva, condiciona el sentimiento de pertenencia de cada participante. Ello promueve el deseo de ponerse al servicio del equipo para lograr el objetivo del juego: escapar.
De las ganas de contribuir de cada jugador a su grupo es que, definitivamente, surge la motivación de los jugadores/as.
– Apacigua los conflictos
Enviar archivos a tiempo, ser eficiente en las reuniones, ayudar a los compañeros/as, contestar el teléfono y los correos electrónicos… La vida empresarial no siempre es un camino tranquilo. Ante la presión, a veces surgen conflictos entre los propios empleados/as y se crea un clima de tensión que puede tener graves consecuencias en los resultados de la empresa.
Organizar una actividad de Team Building en un salsa de Escape Room puede permitir que los/as trabajadores/as se relajen y apacigüen estos conflictos.
– Aumento de la productividad
Los juegos de escape mejoran la productividad empresarial, sobre todo porque los equipos pueden aprender a trabajar de manera más eficiente y adaptarse fácilmente al ritmo del negocio. Una partida de escapismo, además, contribuye al buen humor de los miembros de la empresa y a forjar un mejor ambiente de trabajo.
Es importante estimular la competitividad de los/las participantes ofreciendo regalos al equipo ganador. Ello permite darle más importancia a la actividad y estimular la motivación de los/las jugadores/as.
Conclusiones
Organizar una actividad de Team Building en una sala de Room Escape representa una excelente idea para fomentar la cohesión de los equipos de trabajo. Ya que este juego ayuda a mejorar las relaciones entre compañeros, así como su rendimiento y motivación. Todo ello, en un entorno lúdico y cooperativo.
El juego de escape también permite establecer un clima de confianza e integrar a nuevos colaboradores/as. Al final del juego, la clave está en adoptar la dinámica de trabajo aprendida durante la experiencia.