Trabajo en equipo vs. genio cabecilla

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En un escape room, la interacción con el entorno es algo que todo el mundo suele considerar imprescindible, pues, como es bien sabido, la resolución de la experiencia del escapismo pasa por descifrar las claves dadas y saber interpretar las pistas que se encuentran repartidas por la habitación.

Sin embargo, hay otro tipo de interacción que es igual de importante en esta actividad de ocio, si no más. Se trata de la cohesión entre todos los jugadores a la hora de ser resolutivos. Pero… ¿qué pasa cuando uno de los jugadores empieza a destacar sobre el resto? Que la experiencia se empobrece llegando incluso a ser infructuosa.

Es fácil diferenciar los dos tipos de experiencias, por ello os queremos mostrar una comparativa trabajo en equipo vs. genio cabecilla para que podáis reconocer cada situación durante vuestro room escape, intentando mejorarla para disfrutarla al máximo.

Genio cabecilla en el escape room

Como ya hemos comentado, a veces se puede dar una situación, natural o más o menos forzada, en la que un miembro del equipo destaca sobre los demás.

Motivos por los que alguien puede destacar negativamente en un room escape

Un motivo es la personalidad de cada uno, que va a determinar el tipo de relación que tiene con el resto.

Después, tenemos el hecho de que, por algún motivo, una de las personas destaque, sin quererlo, sobre el resto, tras comenzar la actividad de escape con buen pie. Puede se casualidad o puede que, simplemente, los primeros jeroglíficos fuesen de una temática que se le dé especialmente bien, teniendo ventaja sobre el resto.

No hay que olvidar que, a veces, el problema reside en la dificultad de la partida, que hace que tendamos a afrontar la situación de forma individual porque nos sentimos más seguros o por cualquier otro motivo, y, de igual modo, aparece una persona que se hace notar sobre el resto, pues es capaz de interpretar rápidamente algunas pistas gracias a su labor anterior. Esto lo hace proclamarse cabecilla de grupo, aunque ese golpe de suerte no suele volver a darse y el equipo se siente perdido.

Sea como sea, es importante darse cuenta de que esta manera de trabajar, en la mayoría de los casos, no va a ser útil. Debemos actuar individualmente, sí, pero después de haber llegado a un consenso en el que cada miembro del equipo sepa en qué está trabajando el resto para poder complementarse entre todos, sacar el trabajo adelante y resolver todas las pistas de la sala de escape.

Trabajo en equipo Room escape

Trabajo en equipo en el juego de escapismo

Como indicábamos al comienzo, el trabajo en equipo en un room escape es fundamental, aunque sí que es cierto que muchas experiencias de estas actividades de escape se han resuelto sin que el equipo estuviese realmente cohesionado, pero no suele ser lo habitual.

La comunicación es clave para la resolución de pistas del juego de escape: aportar ideas, comentar los logros personales, describir cada detalle que hayamos podido ver, recordar pistas y elementos de interacción que no han sido utilizados pero que sospechamos que son necesarios y, por supuesto, animar al equipo.

Es evidente que un equipo que trabaje unido va a resolver situaciones que cada uno de sus miembros no habría sido capaz por sí solo. Se crearán diferentes roles dentro del equipo, no nos cabe duda, pero todos serán igual de importantes y necesarios para la resolución de los enigmas.

Es por este motivo por el que el room escape se está convirtiendo en una actividad de ocio para empresas, permitiendo aflorar las buenas aptitudes de cada trabajador de la plantilla cuando trabaja en equipo.

 

Fuente: Escape Room Fanatic

Categoría:
  Room Escape
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